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    簡(jiǎn)單明了的質(zhì)量體系基礎之過(guò)程分層審核
    時(shí)間: 2023-08-22 09:08 瀏覽次數:
    簡(jiǎn)單明了的質(zhì)量體系基礎之過(guò)程分層審核,一、過(guò)程審核表的目的與內容要點(diǎn) 過(guò)程分層審核是由組織的各個(gè)級別定期、
    簡(jiǎn)單明了的質(zhì)量體系基礎之過(guò)程分層審核,一、過(guò)程審核表的目的與內容要點(diǎn)

    過(guò)程分層審核是由組織的各個(gè)級別定期、頻繁進(jìn)行的一種標準化的審核,用來(lái)確認組織內操作標準的符合情況,并持續推進(jìn)組織實(shí)現質(zhì)量管理體系的愿景。

    1 . 目的

    確保始終嚴格遵守和執行標準,提高制造質(zhì)量,并通過(guò)領(lǐng)導層和操作工之間言傳身教的互動(dòng)來(lái)加強彼此間的相互理解認知。

    2 . 內容要點(diǎn)

    通過(guò)言傳身教的互動(dòng)方式,使各級管理者都參與到支持操作工的活動(dòng)中。

    通過(guò)識別和控制高風(fēng)險/重要的過(guò)程要素,確保高水平的過(guò)程控制。

    通過(guò)作業(yè)準備過(guò)程來(lái)確保既定標準的正確實(shí)施。

    識別持續改進(jìn)的機會(huì ),提供一個(gè)有效跟蹤的流程。

    驗證下一層次的審核過(guò)程是否穩健實(shí)施。

    二、制定過(guò)程審核表

    檢查表內容:“過(guò)程分層審核檢查表”由3個(gè)主要部分組成。

    1、工位問(wèn)題

    基本的檢查項目,適用于所有工位。

    班組長(cháng)通過(guò)過(guò)程分層審核表中工位部分的問(wèn)題來(lái)支持一線(xiàn)操作員工:

    確保操作工遵守安全規定和佩戴個(gè)人防護裝置。

    確保操作工使用正確的工具、量檢具和材料。

    確保操作工理解和遵守標準化操作和質(zhì)量標準。

    確保執行工作現場(chǎng)管理和可視化管理標準(例如5S、看板、目視管理要求等)。

    確保符合物料管理的要求,如FIFO先進(jìn)先出/最低-最高庫存

    2、質(zhì)量關(guān)注點(diǎn)

    由工廠(chǎng)依據質(zhì)量反饋、過(guò)程知識和問(wèn)題解決所制定的,針對具體工位的特定檢查內容。為以往的客戶(hù)關(guān)注問(wèn)題。某個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)或工廠(chǎng)區域的特定問(wèn)題。

    加入具體的項目,描述所要審核的過(guò)程中針對客戶(hù)關(guān)注問(wèn)的糾正措施所實(shí)施的具體地點(diǎn)和審核內容。針對質(zhì)量關(guān)注點(diǎn)的問(wèn)題完成后,應更新相關(guān)文件。

    質(zhì)量關(guān)注部分覆蓋整個(gè)班組或團隊,并由班組長(cháng)或團隊領(lǐng)導審核以支持一線(xiàn)操作員工:

    確保防錯裝置正常工作且已知的高風(fēng)險/重大的過(guò)程控制要素處于受控狀態(tài),以防止問(wèn)題重復發(fā)生。

    確保完成所有要求的質(zhì)量檢查和/或文件記錄。

    3、生產(chǎn)系統問(wèn)題

    基本的檢查項目,適用于所有工位。

    工廠(chǎng)管理人員和帶班主管/經(jīng)理針對工位應評審相同的項目(1,2部分),另外通過(guò)過(guò)程分層審核(3部分)評估班組長(cháng)的工作內容。

    是否完成安全訓導和巡視

    是否符合過(guò)程控制計劃

    是否符合現場(chǎng)5S管理的標準

    是否有效的解決問(wèn)題和實(shí)施對策

    是否有效的利用過(guò)程分層審核實(shí)施控制和跟蹤

    三、過(guò)程審核表的實(shí)施步驟

    通過(guò)組織內所有層次(班組長(cháng)—工廠(chǎng)經(jīng)理)利用過(guò)程分層審核檢查表執行高頻率的審核。

    1.過(guò)程分層審核的頻次:

    高風(fēng)險項目必須最少每班審核一次。

    生產(chǎn)主管必須(每天)檢查并確認操作員是否完成了質(zhì)量文件/記錄。

    生產(chǎn)經(jīng)理必須(每周)檢查并確認生產(chǎn)主管是否完成了驗證工作。

    工廠(chǎng)領(lǐng)導層必須(每月或季度)定期進(jìn)行過(guò)程分層審核。

    2.過(guò)程分層審核實(shí)施步驟:

    (1)評估是否背離既定標準。(評估檢查表)

    a.每項檢查可以有四個(gè)結果:Y –沒(méi)有發(fā)現差異;N–發(fā)現了差異;NC –發(fā)現了差異,審核期間糾正了–糾正了這種行為;N/A –不適用(由工廠(chǎng)/帶班主管層次進(jìn)行)

    b.所有的不符合必須記錄在過(guò)程分層審核檢查表上,并將具體內容描述在審核結果那一頁(yè)上。

    c.任何能夠立即糾正的問(wèn)題將在后邊緊挨著(zhù)寫(xiě)上字母C

    d.任何不能夠立即糾正的問(wèn)題必須有額外的詳細記錄,并轉移到對策措施表中。

    e.應該了解不符合的原因。

    (2)導入糾正措施(對策)。

    a.對策措施表為每個(gè)班組跟蹤操作/工位存在的未關(guān)閉問(wèn)題,并張貼在班組區域中容易看到的地方。

    b.檢查表中所有答案是N不能立即解決的問(wèn)題,應立即輸入到對策措施表中作為未關(guān)閉項目予以跟蹤。

    c.通過(guò)對策措施流程來(lái)跟蹤并關(guān)閉哪些不能在審核中立即糾正的問(wèn)題。

    d.當問(wèn)題解決后,對策措施表要更新并簽名

    e.出于使用者的考慮,他們可能會(huì )選擇跟蹤一段時(shí)間內發(fā)現的不合格項的總數??梢酝ㄟ^(guò)問(wèn)題匯總表或某項具體問(wèn)題的曲線(xiàn)圖來(lái)表示。

    (3)由高級管理人員定期評估過(guò)程。

    a.班次領(lǐng)導是過(guò)程的負責人

    b.定期的評估會(huì )議(建議一周一次)

    c.評估項目符合性和過(guò)程分層審核完成狀況

    d.將過(guò)期未關(guān)閉的對策措施提交上一層級。

    e.評估審核項目以持續改進(jìn)(必要時(shí)增加、刪除、修訂問(wèn)題)

    (4)在每個(gè)區域跟蹤/展示審核結果和糾正措施。

    四、總結

    組織必須:

    指定生產(chǎn)部門(mén)負責建立并執行過(guò)程分層審核。

    制定過(guò)程分層審核中需驗證的高風(fēng)險項目檢查表。

    設定審核頻次(高風(fēng)險項應至少每班審核一次)。

    審核驗證適當的質(zhì)量文件。

    跟蹤和回顧過(guò)程分層審核的結果。

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