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    ISO45001與OHSAS18001之間有什么區別?
    時(shí)間: 2022-07-08 10:38 瀏覽次數:
    2018年3月12日,國際標準化組織(ISO)發(fā)布職業(yè)健康安全管理體系國際標準ISO 45001:2018。ISO 45001取代已被廣泛采用的

    2018年3月12日,國際標準化組織(ISO)發(fā)布職業(yè)健康安全管理體系國際標準ISO 45001:2018。ISO 45001取代已被廣泛采用的OHSAS 18001以及其他一些國家標準。在2021年3月OHSAS 18001被撤銷(xiāo)之前,已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時(shí)間轉換至新標準。

    2020年3月6日正式發(fā)布并實(shí)施GB/T 45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》。

    那么ISO 45001與OHSAS 18001到底有什么區別呢?今天,就來(lái)和大家聊一聊。

    1. 為什么要將OHSAS 18001轉化成ISO標準?

    全球通用、更易整合、更易管理、更權威。

    首先,根據調查,目前大約有45個(gè)國家利用OHSAS 18001標準架構管理其職安衛(職業(yè)健康管理、安全管理、衛生管理簡(jiǎn)稱(chēng))系統。雖然應用范圍很廣,但并非全球通用,而轉化成ISO標準,僅其會(huì )員就有近70個(gè)國家,使其應用范圍得到進(jìn)一步擴大。同時(shí),ISO標準是全球認可的標準,不僅使其應用范圍進(jìn)一步擴大,另外使其更具有權威性。

    其次,ISO擁有國際性的專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)ISO成員組織,有近70個(gè)國家參與方或者觀(guān)察員的方式參與到ISO 45001的發(fā)展中來(lái)。

    第三,現在許多組織都在使用ISO管理體系標準,這將更加使其與其他職業(yè)健康安全標準的整合更加容易。同時(shí),對于許多小企業(yè)或許只有一個(gè)人員在管理安全以及環(huán)境方面的事宜,所以委員會(huì )也更加關(guān)注與ISO 14001相整合的可能性。

    2. ISO 45001與OHSAS 18001的區別

    ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績(jì)效。同時(shí),通過(guò)以下表1框架的對比,也存如下不同之處:?

    使用了ISO管理體系的高級結構,更加關(guān)注“組織環(huán)境”強調最高管理者的職責和領(lǐng)導作用更加關(guān)注于管理職責強調了基于風(fēng)險的思維更加關(guān)注于績(jì)效的監視與測量。

    在新標準中,一個(gè)組織將不僅僅專(zhuān)注于其直接的健康和安全問(wèn)題,而是會(huì )考慮到更大的社會(huì )期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商,還有比如說(shuō)他們自身的工作會(huì )在周?chē)鷮ο噜彽泥従釉斐稍鯓拥挠绊?。這會(huì )比僅僅關(guān)注與內部員工的條件更加廣泛,意味著(zhù)組織不能僅僅將其風(fēng)險通過(guò)外包“嫁接”出去。

    ISO 45001強調,這些職業(yè)健康和安全因素體現在組織的整個(gè)管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習慣于將責任授權給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來(lái)說(shuō),將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。

    標準要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí),應確定組織所需要應對的風(fēng)險和機遇。風(fēng)險和機遇存在于組織的危險源、合規性,以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標準要求組織要采取應對風(fēng)險和機遇的措施,以確保體系能夠實(shí)現組織的預期結果,實(shí)現組織在職業(yè)健康安全方面的持續改進(jìn)。

    3. 組織保持健康和安全的5步法

    組織可通過(guò)以下五步,使其工作人員在工作過(guò)程中保持健康和安全:

    第一步,識別工作場(chǎng)所的所有過(guò)程和活動(dòng);

    第二步,在工作人員的幫助下,檢查是否某些活動(dòng)中有可能造成傷害的重大危險源。比如注意一些危險情況/過(guò)程,包括高處工作、機械、電氣設備、化學(xué)品、建筑活動(dòng)和農場(chǎng)工作等等。

    第三步,降低可能導致嚴重損傷(事故或長(cháng)期病痛)的風(fēng)險,可通過(guò)消除危險源、變更工作流程、保護工作人員等方式。例如:長(cháng)期接觸重物、輻射、噪音、振動(dòng)、視覺(jué)顯示屏、化學(xué)品等。

    第四步,驗證保護工作人員而采取的措施是否正常運行,這些規定是否在遵守。

    第五步,通過(guò)尋找如何做得更好、更安全的方法改進(jìn)。

    作為風(fēng)險管理科學(xué)的組成部分,職業(yè)健康安全管理科學(xué)伴隨風(fēng)險管理科學(xué)的形成和發(fā)展而形成和發(fā)展,兩者之間相互支持和借鑒。職業(yè)健康安全管理科學(xué)對于風(fēng)險管理科學(xué)的形成和發(fā)展,起到了非常重要的作用。

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