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    ISO45001與安全生產(chǎn)標準化的不同之處
    時(shí)間: 2022-07-06 12:57 瀏覽次數:
    ISO45001與安全生產(chǎn)標準化有很多不同之處,下面 沈陽(yáng)認證咨詢(xún)公司 就為大家咨詢(xún)講講兩者的不同,希望可以幫助大家

    ISO45001與安全生產(chǎn)標準化有很多不同之處,下面沈陽(yáng)認證咨詢(xún)公司就為大家咨詢(xún)講講兩者的不同,希望可以幫助大家。

    (1)職業(yè)健康安全管理體系ISO45001采取自愿原則,安全生產(chǎn)標準化采取強制原則。

    職業(yè)健康安全管理體系是通過(guò)周而復始地進(jìn)行PDCA 循環(huán),即“計劃、行動(dòng)、監察、改進(jìn)”活動(dòng),使體系功能不斷加強。要求組織在實(shí)施管理時(shí)始終保持持續改進(jìn)意識,對職業(yè)健康管理體系進(jìn)行不斷修正和完善,最終實(shí)現預防、控制人身及健康傷害的目標。組織是否實(shí)施GB/T 28001—2011(新標準GB/T 45001-2020),是否進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系認證,取決于組織自身意愿。

    安全生產(chǎn)標準化要求企業(yè)具有健全、科學(xué)的安全生產(chǎn)責任制、規章制度與操作規程,并通過(guò)實(shí)施嚴格管理,使企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)環(huán)節的安全質(zhì)量工作符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準規范要求,使生產(chǎn)始終處于安全狀態(tài),以適應企業(yè)發(fā)展的需要,滿(mǎn)足廣大從業(yè)人員對自身安全和文明生產(chǎn)的愿望。2004 年,國務(wù)院在頒布的《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)[2004]2 號)提出了在全國范圍內開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)的要求,煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、機械等行業(yè)領(lǐng)域均開(kāi)展了安全生產(chǎn)標準化建設工作。國務(wù)院頒布的《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23 號)明確指出:“全面開(kāi)展安全達標。深入開(kāi)展以崗位達標、專(zhuān)業(yè)達標和企業(yè)達標為內容的安全生產(chǎn)標準化建設,凡在規定時(shí)間內未實(shí)現達標的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證,責令停產(chǎn)整頓;對整改逾期未達標的,地方政府要依法予以關(guān)閉。”

    (2)職業(yè)健康安全管理體系ISO45001是管理方法安全生產(chǎn)標準化是管理標準。

    職業(yè)健康安全管理體系是一套企業(yè)管理的行為和程序,表達了組織對職業(yè)健康安全進(jìn)行管理的思想和規范。主要強調系統化的健康安全管理思想,通過(guò)建立一整套職業(yè)健康安全保障機制,控制和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險,最大限度地減少安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生,是與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系并列的管理體系之一,與組織的其他活動(dòng)及整體的管理是相容的。

    安全生產(chǎn)標準化是一項標準,分為基礎管理評價(jià)、現場(chǎng)設備設施安全評價(jià)、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價(jià)3 部分,對每項管理活動(dòng)、每臺設備、每個(gè)作業(yè)環(huán)境的評價(jià)都有明確的量值規定,據此判定企業(yè)是否達到安全生產(chǎn)標準。

    (3)職業(yè)健康安全管理體系ISO45001?對認證沒(méi)有強制要求,安全生產(chǎn)標準化對認證有強制要求。

    職業(yè)健康安全管理體系適用于所有行業(yè),旨在使組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并提升績(jì)效,并未提出具體的績(jì)效準則,也未作出設計管理體系的具體規定,即無(wú)論這個(gè)企業(yè)是否為事故多發(fā)、頻發(fā)企業(yè),都可以建立職業(yè)健康安全管理體系。要求職業(yè)健康安全管理體系認證的主體可以是一個(gè)組織或組織中的某個(gè)單元,并未強制要求認證主體在法律上是一個(gè)獨立的主體。職業(yè)健康安全管理體系認證是在中國國家認證認可監督管理委員會(huì )監督下進(jìn)行的,若組織不需要獲得第三方評審認證,可以依據GB/T 28001—2011 進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的建立和自我評價(jià),而不一定獲取認證證書(shū)。當然,在實(shí)際工作中,大部分企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系是由第三方評審認證的。

    安全生產(chǎn)標準化制定了適用于各類(lèi)型企業(yè)的行業(yè)標準,從開(kāi)始的基礎行業(yè)標準,逐漸補充完善延伸到各行各業(yè)。安全生產(chǎn)標準化采用百分制考核,分為三個(gè)等級:得分≥90 分的為一級;75≤得分<90的為二級;60≤得分<75 的為三級。安全生產(chǎn)標準化是強制性的標準,要求企業(yè)必須在一定時(shí)間內通過(guò)該行業(yè)的安全生產(chǎn)標準化評審,并經(jīng)專(zhuān)門(mén)機構評審,以及國家安全生產(chǎn)監督管理總局批準,方可通過(guò)。

    (4)職業(yè)健康安全管理體系ISO45001?側重體系文件建設,安全生產(chǎn)標準化側重現場(chǎng)設備設施達標

    職業(yè)健康安全管理體系需要有體系文件進(jìn)行支撐,體系中各個(gè)要素需要體系文件作為管理和支撐基礎,如危險源辨識與評價(jià)、法律法規的識別與獲取等。需要建立職業(yè)健康管理體系的組織應在內部建立一套相對完整的體系文件,包括管理手冊、程序文件、三級文件(包括作業(yè)指導書(shū)等)在內的3 個(gè)層級的體系文件,而且對管理文件和記錄的管理也有一定的要求。雖然職業(yè)健康安全管理體系沒(méi)有對管理手冊的編制進(jìn)行強制要求,但是關(guān)于職能的歸屬、管理者代表的任命、各要素之間關(guān)系的表述等都需要管理手冊來(lái)描述。因此,體系文件的建設非常關(guān)鍵,也體現了組織對職業(yè)健康安全管理所要達到績(jì)效的期望值。

    安全生產(chǎn)標準化注重的是現場(chǎng)設備設施的達標,體系文件建設雖然是達標的一部分,但占比很小,關(guān)鍵是現場(chǎng)設備設施是否達標。

    (5)職業(yè)健康安全管理體系ISO45001?重點(diǎn)關(guān)注的是人的安全和健康,安全生產(chǎn)標準化關(guān)注的是與安全有關(guān)的人、財、物。

    對人的安全和健康的關(guān)注是職業(yè)健康安全管理體系的目標和重點(diǎn),以人為本,從關(guān)注人的安全擴展到關(guān)注人的健康,即從關(guān)注職業(yè)病發(fā)展到關(guān)注職業(yè)傷害,從關(guān)注人的行為健康發(fā)展到關(guān)注人的心理健康。

    安全生產(chǎn)標準化關(guān)注安全的各個(gè)方面:人的傷害,物的損耗,財產(chǎn)的損失,只要是與安全相關(guān)的損害都是安全生產(chǎn)標準化所關(guān)注的

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