三體系認證過(guò)程中,公司人數的確定主要取決于公司的規模和業(yè)務(wù)范圍。具體來(lái)說(shuō),在進(jìn)行認證時(shí),需要考慮以下因素:
公司員工總數:根據ISO標準要求,不同體系認證對于公司員工總數的要求有所不同。例如,ISO9001認證通常要求公司員工總數不少于6人,而ISO14001和ISO45001則沒(méi)有明確要求。因此,在確定公司人數時(shí),需要根據所申請的認證體系進(jìn)行考慮。
重要部門(mén)和環(huán)節的負責人:在進(jìn)行三體系認證時(shí),需要對公司的重要部門(mén)和環(huán)節的負責人進(jìn)行審核,包括質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理等方面的負責人。這些人員的數量和資質(zhì)需要與公司業(yè)務(wù)規模和認證要求相匹配。
臨時(shí)工是否計入公司人數需要視具體情況而定。一般來(lái)說(shuō),臨時(shí)工如果屬于公司的正式員工,且參與到公司的日常運營(yíng)和管理中,那么應該計入公司人數。但是,如果臨時(shí)工只是短期或外部合作人員,不涉及到公司的日常管理和運營(yíng)中,那么可能不需要計入公司人數。
綜上所述,在進(jìn)行三體系認證時(shí),需要綜合考慮公司的員工總數、重要部門(mén)和環(huán)節的負責人以及臨時(shí)工的情況,以確定公司人數是否符合認證要求。如有疑問(wèn),建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的認證機構或顧問(wèn)。
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