ISO14001體系標準的總要求主要包括以下幾個(gè)方面：
組織應按本標準的要求建立環(huán)境管理體系，形成文件，加以實(shí)施和保持，并持續改進(jìn)。這意味著(zhù)組織需要制定一套系統化的、結構化的管理體系，以確保對環(huán)境因素的識別、控制和管理。
組織應確定環(huán)境管理體系的范圍并形成文件。這涉及到確定哪些活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)將包含在管理體系內，哪些將排除在外。范圍應清晰、明確，以便于管理和監控。
組織應確保其環(huán)境管理體系的設計、實(shí)施和運行符合確定的準則和本標準的要求。這意味著(zhù)組織需要制定一套符合國際標準的環(huán)境管理準則，并確保其實(shí)施和執行。
組織應確保對其能夠控制的環(huán)境因素進(jìn)行管理，并考慮其在可能受其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)影響的供應鏈中的環(huán)境因素。這意味著(zhù)組織不僅要管理自身的環(huán)境因素，還要考慮其供應商、承包商等供應鏈中的其他組織的環(huán)境因素。
組織應建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以便在不符合規定的準則和要求時(shí)，采取糾正和糾正措施，并對其產(chǎn)生的重大影響進(jìn)行記錄。這意味著(zhù)組織需要建立一套有效的糾正和預防措施程序，以處理可能的不符合項和持續改進(jìn)其環(huán)境管理體系。
組織應定期進(jìn)行環(huán)境管理體系審核和管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。這意味著(zhù)組織需要定期評估其環(huán)境管理體系的有效性，并根據需要進(jìn)行調整和改進(jìn)。
組織應明確其與最高管理者或相關(guān)管理層之間的接口，以確保對環(huán)境管理體系的領(lǐng)導和控制。這涉及到在組織內部明確各部門(mén)的職責和權力，以確保環(huán)境管理體系的有效運行。
組織應確保其員工意識到他們所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，以及如何為實(shí)現環(huán)境目標做出貢獻。這意味著(zhù)組織需要對其員工進(jìn)行適當的培訓和教育，以增強他們對環(huán)境保護的認識和參與度。
組織應建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以防止因缺乏充分控制而使不符合要求的準則和要求的情況發(fā)生。這意味著(zhù)組織需要建立一套有效的質(zhì)量控制程序，以確保其環(huán)境管理體系的準確性和可靠性。
組織應確?？梢垣@得必要的資源和信息，以支持其環(huán)境管理體系的有效運行。這涉及到為環(huán)境管理體系提供足夠的資源和信息支持，以便其正常運行和改進(jìn)。
ISO14001體系標準的總要求是要求組織建立一套結構化、系統化的環(huán)境管理體系，確保其設計、實(shí)施和運行符合國際標準要求，并持續改進(jìn)其環(huán)境績(jì)效。
