ISO45001中的“健康”是指員工在工作中所面臨的健康和安全方面的風(fēng)險和挑戰。這個(gè)標準是針對組織的職業(yè)健康和安全管理而制定的,目的是通過(guò)建立一個(gè)包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系,來(lái)持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效。
ISO45001中的“健康”主要關(guān)注的是與工作相關(guān)的健康問(wèn)題,包括但不限于:
身體疾病和傷害:由于工作場(chǎng)所的物理、化學(xué)、生物等因素導致的身體疾病和傷害。
心理健康問(wèn)題:由于工作壓力、工作強度、工作環(huán)境等因素導致的心理健康問(wèn)題。
社交環(huán)境:工作場(chǎng)所的氛圍、員工之間的溝通等因素也會(huì )對員工的健康產(chǎn)生影響。
因此,ISO45001中的“健康”不僅包括身體方面的健康,還包括心理和社交方面的健康。這個(gè)標準可以幫助組織識別和管理存在于產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險源,從而減少或防止因意外而導致的人員傷亡、財產(chǎn)損失以及對環(huán)境的破壞。
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